有責任敢擔當，青春才會閃光。為強化團隊凝聚力和向心力，鼓勵青年人才積極投身集團對標一流、管理提升工作，6月11日，集團組織人才梯隊成員開展“對標一流 青春先行”對標提升主題實踐活動。
今年，是國企改革三年行動的收官之年，集團以對標一流為出發點和切入點，通過立“任務書”、明 “作戰點”、繪“實景圖”，全面推進對標提升工作，以“立標、對標、達標、創標”全過程環節全面提升集團管理能力和管理體系。
本次活動以對標提升為契機，鼓勵人才梯隊成員根據自身發展意愿和能力，以自主選擇、任務分配、全程跟進的課題研究方式，深入參與各部門對標實施工作，在實踐中拓展業務思維，全方位夯實核心業務能力。通過人才梯隊平臺新晉升職務的成員也就角色轉換后的收獲與感想進行了深入交流。
立足當“夏”，不負時光，奔跑在理想道路上的同時，也不能錯過身邊的風景。
嗨皮小豬農場內，梯隊成員們拋開了工作、生活中的煩惱，在你追我趕的槳板接力賽和廚王爭霸賽等團建活動中，以最放松的狀態交流，提升自我。
廚王爭霸賽
世間萬物，唯有美食不可辜負。擼起衣袖，點柴燒火，有什么比親自勞動后的果實，更美味的呢？
破冰+游戲
游戲是忙碌與疲憊最好的調和劑，操作失誤后的釋然淺笑，默契配合后的相視一笑，任務達成后的開懷大笑……愛笑的人，都是內心很溫暖的人呢！
槳板接力賽
沉穩、精準、控制，奮力揮動著船槳，水天一色間，感受夏日微風拂過臉龐的涼爽，誰還不是個乘風破浪的姐姐（哥哥）呢？
水務青年人才利用閑暇時光，穿過夏日的熱烈和繽紛，留下了如繁花般絢爛的青春色彩。辛勤工作后的團聚是為了下一步工作的蓄勢，集團將堅持正確的政治發展方向，鼓勵人才主動擔負起時代賦予的使命責任，助推各部門對標措施扎實落地，為水務事業可持續發展提供堅實的人才保障。
（黨政辦 周斐）